ラーンフォレスト’24年1月～3月近況報告
ラーンフォレスト合同会社お世話になっている皆さまにお送りした「2024年1月～3月近況報告メール」を記しておきます。
前回のメール⇒「2023年10月～12月近況報告メール」
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〇新年度を迎え、新しい仲間と共に日々忙しくされていますでしょうか。「新しい風」を迎えるために、学び続ける、ということをいつも肝に銘じていますが、新年度ほどこの思いを新たにする時期はありませんね。ありがたい限りですし、身を引き締めていこうと思っています。
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・『テレワークを再考する：”オフィス回帰”をどう捉えるか」オンラインセミナーに参加させていただきました。
・森川すいめい先生のオープンダイアローグを感じる ～オープンダイアローグ 実際の対話の場面を見てみよう！！～ に参加させていただきました。
・『世界的経営学者が発見！ エフェクチュエーション 新規事業の思考法〜優れた起業家27人に共通する「5つの原則」と大企業での実践とは〜』セミナーに参加させていただきました。
・教え上手な管理者育成 〜部下・後輩の自立を促す教え方〜セミナー＠商工会議所荒川支部を開催させていただきました。
・研修開発ラボ「実践事例報告会」に参加させていただきました。
・日本心理劇学会第30回研修会@武蔵野大学に参加させていただきました。
〇インプロを用いた「非言語コミュニケーション研修」をご提供していますが、ご縁をいただき、
「日本心理劇協会」
に入会させていただきました。演劇の力をさらに深堀りし、皆さまのお役に立てたいと思っています。
・『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める』出版記念セミナーに参加させていただきました。
・いたばし未来対話：「NOと言える子どもを育てる」に参加させていただきました。
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〇比企起業大学大学院 第7期 | のサブ講師として伴走させていただきました。←比企企業大学大学院 関根総長の記事
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【読書】
〇今期は積読で読書量が足りず・・・。反省。
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〇令和5年1月30日で、法人化5周年を迎えました（独立して8周年）。過ぎてみればあっという間ですが、今でも独立した最初の1年間の苦しみは忘れません（苦笑）。あの時間があるからこその自分だと、初心忘れるべからずの精神で精進し続けたいと思っています。
〇皆さまとの縁がつながり続けているからこそ、やっていけているんだという感謝の気持ちも忘れず、皆さまに恩返しできるように学び続けていきます！皆さま、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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