OJTメンター研修/フィーリングコミュニケーション研修【ラーンフォレスト合同会社】
「OJTメンター研修・指導員研修」
「フィーリングコミュニケーション研修」
「演劇的手法を用いて非言語メッセージの受発信を意識する」ことにより、組織のコミュニケーションを豊かにする手法をお伝えします。
「わかりやすい仕事の教え方」コラム AIDEM 人と仕事研究所
登録番号：第13080237号
東京都行政書士会板橋支部所属
ブログ
人を助けるとはどういうことか
2021年6月21日 ビジネス本
人を助けるとはどういうことか エドガー・H・シャイン まえがき ・社会生活というものが部分的には経済で、部分的には演劇だという基本的な説は、学問と哲学の長い間の監修に基づいている。 1 人を助 …
中小企業の人材開発
2021年6月15日 ビジネス本
中小企業の人材開発 中原淳／保田江美 第1章 中小企業の人材開発 ・2000年代、職場における人材開発にアプローチするために「経験学習論」「職場学習論」「越境学習論」という３つの理論群が提唱され、現場で消費 …
ステイ・スモール
2021年6月11日 ビジネス本
ステイ・スモール ポール・ジャルヴィス 第1章 カンパニー・オブ・ワンとは何か ・定義は「規模の拡大に疑問を投げかけるビジネス」。 第2章 小さいからできること ・（コンピューターの）モニター …
『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成、無事に終了いたしました
2021年6月9日 林博之のつぶやき
先日告知させていただいた「【JMAM出版トーク】『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」が無事に終了しました。 平日の昼間の開催ながら、20名ほどの熱い方々にお越しいただきました。 差し障 …
【登壇します】『対話型OJT』と『オンライン採用』の著者陣が語り合う本音トークイベント！
2021年6月2日 林博之のつぶやき
師匠の関根さんとの共著、「対話型OJT」を通じたご縁で、「オンライン採用」の著者、伊達洋駆さんと我々で出版トークイベント開催の運びとなりました。 以下、JMAMさまのサイトより引用いたします。 ＝＝＝ 採用のプロと育成の …
