OJTメンター研修のラーンフォレスト合同会社
「OJTメンター研修・指導員研修」
良いメンターの存在は新入社員や若手の成長に大きく寄与します。それに加えて、メンター自身の成長につながる部下・後輩指導ができるようになってもらうための「上手な教え方」をお伝えします。
「新入社員仕事の学び方研修」
先輩や上司が気持ち良く教えられる、新人・若手の態度には共通点があります。彼らに「この新人には積極的に教えたい！」と思われるような「上手な仕事の学び方」をお伝えします。
「非言語コミュニケーション研修」
「演劇的手法を用いて非言語メッセージの受発信を意識する」ことにより、組織のコミュニケーションを豊かにする手法をお伝えします。
「新人が育つ」OJT研修のポイントは？コミュニケーションの注意点も詳しく解説 チアジョブ登販
「わかりやすい仕事の教え方」コラム AIDEM 人と仕事研究所
登録番号：第13080237号
東京都行政書士会板橋支部所属