OJTメンター研修や非言語メッセージの受発信を意識したフィーリングコミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。

OJTメンター研修/フィーリングコミュニケーション研修

「OJTメンター研修・指導員研修」

良いメンターの存在は新入社員や若手の成長に大きく寄与します。それに加えて、メンター自身の成長につながる部下・後輩指導ができるようになってもらうための「上手な教え方」をお伝えします。
 
 

 

「フィーリングコミュニケーション研修」

「演劇的手法を用いて非言語メッセージの受発信を意識する」ことにより、組織のコミュニケーションを豊かにする手法をお伝えします。

⇒詳しくはこちら

 

お問い合せはこちらからどうぞ。

 

【無料】web教材

【書籍】「対話型OJT」 動画で概要紹介

メンターによる部下・後輩への教え方 youtube

「わかりやすい仕事の教え方」コラム AIDEM 人と仕事研究所 

「ほめ方・叱り方」ポイント講座MP4

 

認定SPトランプファシリテーター

行政書士林博之事務所

登録番号:第13080237

東京都行政書士会板橋支部所属

 

 

ブログ

多様性の科学

多様性の科学 マシュー・サイド   第1章 画一的集団の「死角」 ・後知恵バイアス。(自身の予想が外れていても)物事が起きたあと(答えを知ったあと)、「そうなると思っていた」「当然予測可能だった」と考える心理的 …

メジャー・ホワット・マターズ

メジャー・ホワット・マターズ ジョン・ドーア   第1章 グーグル、OKRと出会う ・OKR⇒目標(Objective)と主要な結果(Key Result)。 ・OKRの定義。「会社内のあらゆる組織が、同じ重要 …

ラーンフォレスト2021年10月~12月近況報告

お世話になっている皆さまにお送りした「2021年10月~12月近況報告メール」を記しておきます。 前回のメール⇒ラーンフォレスト2021年7月~9月近況報告 === 【ラーンフォレストとして】 ・四半期目は良くも悪くも執 …

失敗の科学

失敗の科学 マシュー・サイド   第1章 失敗のマネジメント ・医師が真相を明らかにして患者に正直に接した方が、結果として医療過誤で訴訟を起こされる確率が下がるという調査結果。 ・(どの航空事故のケースでも)ク …

大逆転する仕事術

大逆転する仕事術 安部修仁   第1章 逆転の仕事術 ・(倒産しそうなど、大変な時に)力を発揮できるかどうかが、その人の信頼性を測るモノサシに。会社や上司は評価しないけれど、仲間や部下はそういう時こそよく見てい …

PAGETOP
Copyright © ラーンフォレスト合同会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.