OJTメンター研修や非言語メッセージの受発信を意識したフィーリング・コミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。
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ビジネス本

あなたへの社会構成主義

あなたへの社会構成主義 ケネス・J・ゲーガン   第1章 伝統的人間観の行きづまり ・自身たっぷりの主張の裏には致命的なもろさーその主張を作り上げている語は全て非常にあいまいであるという事実ーが隠されている。断 …

インテル戦略転換

インテル戦略転換 アンドリュー・S・グローブ   序章 パラノイアだけが生き残る ・住んでいる場所も関係ない。(中略)今やテクノロジーがこの距離を日に日に縮めている。世界中のだれもが、すぐ階下のフロアにいる同僚 …

経営学習論

経営学習論 中原淳   第3章 組織社会化 ・組織社会化とは「時系列的変化」を理論的射程に含む「プロセス(process)概念」。細分化したプロセスとして「予期プロセス」「接触プロセス」「適応プロセス」「安定プ …

アライアンス

アライアンス リード・ホフマン   まえがき ・会社と個人の間に、フラットで互恵的な信頼に基づく「パートナーシップ」の関係を築こうというのが本書の主張。それが「アライアンス」。   1 ネットワーク時 …

プリンシプルのない日本

プリンシプルのない日本 白洲次郎 ○今の時代だと、誰が当てはまるのでしょうか。もの言える日本人。   日本人という存在ー白洲次郎氏を囲んで・座談会 河上:この頃の匿名や無署名短評の横行は、インテリに思想や話題が …

勉強の哲学

勉強の哲学 千葉雅也   第1章 勉強と言語ー言語偏重の人になる ・私たちは環境によって別の顔を見せる(キャラを使い分ける)と言うが、「使う」と言うより「変わる」。外から影響されていない「裸の自分」はない。 ・ …

ミドル・シニアの脱年功マネジメント

ミドル・シニアの脱年功マネジメント 石橋誉 小林祐児 迎美鈴 中島夏耶   第1章 40~50代ミドル・シニア社員の活性化の条件 ・仕事における成果・業績(パフォーマンス)は、「スキル×モチベーション=パフォー …

心脳マーケティング

心脳マーケティング ジェラルド・ザルトマン   第1章 慣れ親しんだマーケティングからの脱却 ・企業のマネジャーたちは、人類学、心理学、社会学に加え、音楽学、神経学、哲学、動物学、など、過去にビジネスから無視さ …

21 Lessons

21lessons:21世紀の人類のための21の思考 ユヴァル・ノア・ハラリ   1 幻滅 ・どんな人も集団も国家も、独自の物語や神話を持っている。(中略)三つの壮大な物語、ファシズム・共産主義・自由主義。 ・ …

志村流

志村流 志村けん ○役者の先輩に勧められました。18年前の本ですが、役者を辞めてからの今があるのを尊く感じさせてくれる本でした。厳しくもあり、優しい本です。   第1章 人生ー 一生が24時間だとしたら ・組織 …

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