管理職コーチング論新着!!
2025年1月19日
管理職コーチング論 永田正樹 序章 管理職コーチング研究の課題と枠組み ・管理職コーチングを学習理論の観点から発展させるためにも、成人学習の基本理論である、経験学習の視点を組み込む必要。 第1章 管理職コーチングに関する […]
きみのお金は誰のため
2024年12月13日
きみのお金は誰のため 田内学 ○子供が小さい頃に読ませるとよい本だと感じました。 第2章 お金の謎２「お金で解決できる問題はない」 ・お金を払うというのは、自分で解決できない問題を他人にパスしているだけだが、お金を払うこ […]
チームが機能するとはどういうことか
2024年12月4日
チームが機能するとはどういうことか エイミー・ｃ・エドモンドソン 第1章 新しい働き方 ・チーミングは「動詞」。境界のある固定された集まりではなく、動的な活動。 ・多くのチームが集められてはすぐに解散する。 ・学習するた […]
Chatter 頭の中のひとりごと
2024年10月30日
Chatter 頭の中のひとりごと イーサン・クロス はじめに ・苦痛を感じているときに内省を実行しても有害無益。仕事のパフォーマンスを低下させ、適切な判断を下す能力を阻害し、人間関係に悪影響を及ぼす。 第1章 内なる声 […]
Humankind 希望の歴史 下
2024年10月24日
Humankind 希望の歴史 下 ルトガー・ブレグマン 第10章 共感はいかにして人の目を塞ぐか ・テロリストに見られる特徴は、影響されやすいこと。他人の意見に、権威に。家族や友達に正しいことをしていると見られたいし、 […]
Humankind 希望の歴史 上
2024年10月23日
Humankind 希望の歴史 ルトガー・ブレグマン 第1章 新しい現実主義 ・大災害は人々の善良さを引き出すが、災害が起きるたびにメディアは、逆のイメージを植え付ける。 ・（プラセボ効果の逆の）ノセボ効果。何かを信じる […]