OJTメンター研修や非言語メッセージの受発信を意識したフィーリングコミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。
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ビジネス本

転職学

転職学 中原淳/小林祐児   オリエンテーション なぜ「転職学」が「人生の必須」なのか ・転職への強い意識と現実社会のジレンマ。(中略)「転職アノミー(転職か否か視界不良の状態)」。(中略)転職へのネガティブな …

やってみたくなるオープンダイアローグ

やってみたくなるオープンダイアローグ 斎藤環/水谷緑   第3章 夫が浮気してる! ・自分の説明を自分で聞くことの効果。他人に分かってもらうように説明するという過程の中に「自分でもおかしいな」など自発的に気づく …

オンライン採用

オンライン採用 伊達洋駆   第1章 これまでの採用~オンライン採用で変わること、変わらないこと~ ・オンラインと対面の違い3つ、「非言語的手がかりの減少」「オンライン環境の問題」「同期性の低下」。 ・新卒の育 …

イシューからはじめよ

イシューからはじめよ 安宅和人   はじめに ・「考える」と「悩む」の違い。「悩む」は、答えが出ない前提のもとに「考えるフリ」をすること。「考える」は、答えが出る前提のもとに、建設的に考えを組み立てること。 ・ …

地域でしごと まちづくり試論

地域でしごと  まちづくり試論 <ときがわカンパニー物語> 風間崇志/関根雅泰   はじめに ・ときがわ町は知る人ぞ知る「秘境」のような町。(中略)(池袋から)電車やバスを乗り継げば、約90分圏内にある町。 〇 …

知られざる北斎

知られざる北斎 神山典士 〇読み物としてももちろん面白いのですが、ビジネス目線でも発見が沢山あります。 序章 なぜいま「北斎」なのか? ・ふるさとの魅力を発掘し町おこしをするには「よそ者、若者、馬鹿者」といった「異文化の …

ワイズカンパニー

ワイズカンパニー 野中郁次郎/竹内弘高   第1章 知識から知恵へ ・本田宗一郎と藤野道格二人の共通点、「『物事を成し遂げるためには直接的な経験』と『人と人との相互交流』が重要だと固く信じている」「未来を築くこ …

仕事のミスが絶対なくなる頭の使い方

仕事のミスが絶対なくなる頭の使い方 宇都出雅巳   第1章 メモリーミス ・ワーキングメモリトレーニングが、学業成績や日常生活の課題にまで効果があるという研究は未だない。 ・メモは本来「記憶のフック」として機能 …

世界標準の経営理論【第6部】経営理論の組み立て方・実証の仕方

世界標準の経営理論【第6部】経営理論の組み立て方・実証の仕方 入山章栄   第40章 ロジックの賢人ほど、「人とは何か」を突き詰める ・世界の経営学では「そもそも人間とはこういうものだ」ということについて確立さ …

世界標準の経営理論【第5部】ビジネス現象と理論のマトリックス

世界標準の経営理論【第5部】ビジネス現象と理論のマトリックス 入山章栄 第33章 近未来に戦略とイノベーションは融合し、理論も重層化する ・戦略とは「企業を取り巻く環境(environment)を前提に、業績(perfo …

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