ビジネス本
組織を変える「仕掛け」
2022年4月20日 ビジネス本人材開発・組織開発本
組織を変える「仕掛け」 高間邦男 第1章 仕事を巡る環境が、大きく変わった ・アダム・カヘン氏曰く、複雑性が低く単純な問題は権威的なプロセスを使用しても、効率的・効果的に解決できるが、高度に複雑な問題は、シ …
「会社を変える」人材開発
2022年4月19日 ビジネス本人材開発・組織開発本
「会社を変える」人材開発 香本裕世 第1部【基本編】 第1章 人材開発とは何か ・単に面白くないという漠然とした、ある意味甘っちょろい理由で(グリコを)退職したが、是非は別として、「自分として面白くないこと …
組織になじませる力
2022年4月1日 ビジネス本人材開発・組織開発本
・ 組織になじませる力 尾形真実哉 第1章 「組織になじませる力」 ・企業規模は関係なく、オンボーディングに力を入れているかいないかが、中途採用者の定着とパフォーマンスに重要。 第2章 新卒採 …
越境学習入門
2022年3月7日 ビジネス本人材開発・組織開発本
越境学習入門 石山恒貴/伊達洋駆 序章 ホームとアウェイを行き来する ・越境学習前後の変化・成長。能力の向上。起業家に必要だと言われている能力とも重なる。 第1章 越境学習とはなにか ・越境学 …
ガーファ ネクストステージ
2022年2月3日 ビジネス本
ガーファ ネクストステージ スコット・ギャロウェイ 第1章 新型コロナとGAFA+X ・正解を見つけてから行動しようとすると決して成功しない。緊急事態の管理において完璧さを求めるのは成功の大敵。完璧さよりも …