OJT指導員研修・OJTメンター研修や非言語コミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。
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ビジネス本

残業学

残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか? 中原淳   オリエンテーション ようこそ!「残業学」講義へ ・長時間労働の是正は「経営のためにやるべきこと」。 ・日本人の「希望(幸せ)」を規定するもので一番 …

野の医者は笑う 心の治療とは何か?

野の医者は笑う 東畑開人   プロローグ — ミルミルイッテンシューチュー、6番目のオバア ・ヤブ医者は「野巫医者」。シャーマニックな治療を行う人。祈祷師や陰陽師。   第2章 魔女と出会って、デトッ …

トランジションマネジメント

トランジションマネジメント ウィリアム・ブリッジズ、スーザン・ブリッジズ   序文 ・変化とトランジションは全くの別物。   第1章 問題は「変化」ではない ・トランジションとは心理的に変わること。変 …

NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ

NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ ジェレミー・ハイマンズ / ヘンリー・ティムズ 第1章 ニューパワーの世界へようこそ ・医師になるために専門知識を学び厳しい訓練を重ねてきた。そのうち慣れてく …

心の中のブラインド・スポット

心の中のブラインド・スポット M・R・バナージ+A・G・グリーンワルド   第1章 マインド・バグ ・誤った目撃証言がもたらした不当な有罪判決は相当数に上ることが明らかになっている。不当な有罪判決のうち75%近 …

心をあやつる男たち

心をあやつる男たち 福本博文   第1章 山麓の孤島   第2章 大地震 ・殊に米西海岸の流れをくむ産能短大のST講座は、小集団の動きを理解するというよりも、参加者個々人の態度変容をうながすことに力点 …

組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす

組織開発の探求 中原淳・中村和彦   はじめに ・組織開発には、さまざまな定義があるが、ここでは「組織(チーム)を円滑にwork(機能)させるための意図的な働きかけ(介入)」と定義。 ・「多様性」とは「遠心力」 …

ヤフーとその仲間たちのすごい研修

ヤフーとその仲間たちのすごい研修 篠原匡   Chapter1 企業に地域課題は解けるか?前代未聞の異業種コラボレーション ・自分自身のことを記した取扱説明書を同じテーブルのメンバーに配り、自分自身を語る”自分 …

比較 中学歴史教科書

 比較 中学歴史教科書 国際派日本人を育てる 伊勢雅臣   まえがき  ・縄文人は世界に先立って定住生活を始めたのである。そして定住生活の中で調理や保存のための土器を作り出し、それによって食材の種類を増やし、 …

なぜ世界は存在しないのか

 なぜ世界は存在しないのか マルクス・ガブリエル   Ⅰ これはそもそも何なのか、この世界とは? ・世界とは、すべての領域の領域、すべての対象領域を包摂する対象領域である、と(これと違って宇宙は、自然科学の対 …

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