OJTメンター研修や非言語メッセージの受発信を意識したフィーリングコミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。
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世界標準の経営理論【第4部】社会学ディシプリンの経営理論

世界標準の経営理論 入山章栄   第24章 ソーシャルネットワークの本質はいまも昔も変わらない ・エンベデッドネス(embeddedness)→埋め込み理論。基本単位は「つながり(tie)」。「アームス・レング …

世界標準の経営理論【第3部】ミクロ心理学ディシプリンの経営理論

世界標準の経営理論【第3部】ミクロ心理学ディシプリンの経営理論 入山章栄   第18章 半世紀を超える研究が行き着いた「リーダーシップの境地」 ・平たい日本語で言えば、LMX(Leader-Member-Exc …

世界標準の経営理論【第2部】マクロ心理学ディシプリンの経営理論

世界標準の経営理論 入山章栄   第11章 経営理論は名経営者の教訓を裏付ける ・マクロ心理学の出発点といえる「企業行動理論(behavioral theory of firm : BTF)」。企業行動理論や知 …

応用インプロの挑戦

応用インプロの挑戦 テレサ・ロビンズ・デュデク & ケイトリン・マクルアー   イントロダクション ・「応用インプロ」は、演劇のインプロヴィゼーション(理論・教え・ゲーム・テクニック・エクササイズ)を、 …

世界標準の経営理論【第1部】経済学ディシプリンの経営理論

世界標準の経営理論 入山章栄 ○832ページ!ブログは【1部1冊弱】と捉えて、「部」ごとに分けて書こうと思います(^-^; ・全ての人がいつも100%合理的とは限らないが、人はそれなりには合理的。   第1章  …

【書籍】「対話型OJT」 動画で概要紹介

第1章 なぜ、今「自律型人材」が求められるのか? 第2章 誰が教えるか〜OJTネットワークを築く〜 第3章 何をやってもらうのか 〜経験学習を提供する〜 第4章 育成にかかる時間 第5章 対話型OJT〜「答えがわからない …

反共感論

反共感論 ポール・ブルーム   はじめに コレステロール同様、共感には善玉と悪玉がある。   第1章 他者の立場に身を置く ・我々は、共感には依存せずにさまざまな道徳的判断を下す能力を備えている。 ・ …

進化の意外な順序ー感情、意識、創造性と文化の起源

進化の意外な順序ー感情、意識、創造性と文化の起源 アントニオ・ダマシオ   はじめに ・感情は本書の中心的なテーマをなすが、その力は「ホメオスタシス(恒常性)」に由来する。   第1章 人間の本性 ・ …

「バカ」の研究

「バカ」の研究 ジャン゠フランソワ・マルミオン   はじめに ・ニーチェは「ヒトを狂わせるのは疑いではなく、確信だ」と言ったが、むしろ「疑いは人を狂わせ、確信は人を馬鹿にする」。   バカについての科 …

思考の整理学

思考の整理学 外山滋比古   グライダー ・人間には、グライダー能力と飛行機能力。受動的に知識を得るのが前者、自分で物事を発明、発見するのが後者。 ・自分で翔べない人間はコンピューターに仕事を奪われる。 &nb …

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