ラーンフォレスト’24年7月~9月近況報告

お世話になっている皆さまにお送りした「2024年7月~9月近況報告メール」を記しておきます。

前回のメール⇒「2024年4月~6月近況報告メール」

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・第二期会社相互訪問研修が無事にスタートしました。

○一期生のご協力の下、無事にスタートすることができました。今回から研修時間を3時間から4時間に延長し、一期生全員からのヒアリングを行い、ロールプレイの事例を作成、皆に演じていただいています。他社事例から、多様な考え方をそれぞれ学び、また感じていただければいいなと思っております。

・板橋区起業家インタビュー【一般社団法人neruco】酒井広美さん

・サイコドラマ夏合宿@御殿場。

・サイコドラマ入門講座修了。

○全6回の入門講座、言葉としては知っていたことが、実際に体験することで、まだ少しだけかもしれませんが血肉にすることができたように思います。自身の研修である「非言語コミュニケーション」にも取り入れることができる、非常に有意義な時間でした。「自身の価値観」がどこにあるのかも再認識することができた貴重な学びの時間だったと感じています。蓑手先生と同期の受講者に感謝です。

・「ダイアローグ・イン・ザ・ダーク」に参加してきました。

・「心理的オーナーシップ:従業員の当事者意識を高める」セミナーに参加させていただきました。

・「受講者がイマーシブ(没入)を体験し、学習効果を高める研修手法とは?』セミナーに参加させていただきました。

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【読書】

・インプロ教育の探求

・ゼネラリストの人材育成・能力開発

・会話を哲学する

・人材開発・組織開発コンサルティング

・リーダーシップ・シフト

・シン・人事の大研究

・ビジネス心理学大全

〇うーん・・・。月平均3冊もいかなかった・・・反省しかないです。年内、もう少し頑張ろうと思います。

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〇前回のメールを読み返すと、「インプットの減少に対する恐怖」と、今回も引き続き同じ反省をしています。「二度あることは・・・」ではなく「三度目の正直」としてねじを締め直していきたいと思います。

〇とはいえ、この四半期、たくさんの対話の機会をいただけたことは非常にありがたいことでした。対話し、自身の研修にフィードバックをしてお客さまにより良いものを返していくという循環をしっかりと回していくことを肝に銘じていきます。皆さま、引き続きどうぞよろしくお願いいたします!

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