ビジネス本
リデザインワーク

リデザインワーク リンダ・グラットン   はじめに 人も組織も今すぐ変わるべきこと、変わらないこと ・コロナ禍が引き起こした大激変を理解するため、変革のプロセスに関する心理学者クルト・レヴィンの「凍結・解凍」モデルが参考 […]

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ビジネス本
ボトムアップ理論

ボトムアップ理論 畑 喜美夫   第1章 ボトムアップ理論 基礎編 ・ミッションとは「目的・使命」であり、常に追い求める「追求型」。ビジョンとは「目標・未来像」であり、終わりのある「完結型」。クリアしたらどんどん目標のレ […]

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ビジネス本
GIVE &TAKE

GIVE &TAKE アダム・グラント   監訳者の言葉 ・アメリカと比べ「情けは人の為ならず」という著者の主張は、日本人にとって、より親和性が高い。おそらくビジネスにおいては日本の方が「ギバーが多い社会」。   PAR […]

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ビジネス本
レヴィ=ストロース入門

レヴィ=ストロース入門 小田亮   第1章 人類学者になるということ ・レヴィ=ストロースが目指していたのは、人間の理性の拡大。自己(西洋)の理性に他者(非西洋)が目覚めることによってではなく、他者の理性に自己を開くこと […]

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ビジネス本
ニュータイプの時代

ニュータイプの時代 山口周   第1章 人材をアップデートする6つのメガトレンド ・ニーチェの「ニヒリズム」の定義、「何のために、という問いに対して答えられないこと」。「意味が失われた状態」こそがニヒリズムの本質。 ・( […]

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ビジネス本
悪魔の傾聴

悪魔の傾聴 中村淳彦   第1部 基礎編 ピックアップ・クエスチョンと雪だるま術 ・人と会話するあらゆる場面で絶対にやってはいけないこと、「否定する」「比較する」「自分の話をする」。 ・「人の行動には必ず理由がある」とし […]

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ビジネス本
新1分間リーダーシップ

  新1分間リーダーシップ ケン・ブランチャード/パトリシア・ジガーミ/ドリア・ジガーミ   第3章 リーダーの3つのスキル ー 目標設定 ・状況対応型リーダーの3つのスキル、「目標設定」「診断」「マッチング」。 ・SM […]

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ビジネス本
世界にバカは4人いる

世界にバカは4人いる トーマス・エリクソン 〇SP(サブ・バーソナリティ)と照らし合わせながら読み、新たな気付きを得ることができました。赤:スペード、黄:ハート、緑:ダイヤ、青:クラブ。 ⇒SPトランプ~目的は「相互理解 […]

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ビジネス本
ワン・シング

ワン・シング ゲアリー・ケラー/ジェイ・パパザン   02 月まで届く驚異のドミノ効果 ・合板で8個のドミノを作り、1.5倍づつ大きく。一つ目は5cm、最後の8つ目は子供の背丈ほど。(中略)57番目のドミノはつに月まで届 […]

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非言語コミュニケーション本
なぜ一流の経営者は即興コメディを学ぶのか?

なぜ一流の経営者は即興コメディを学ぶのか? ケリー・レオナルド/トム・ヨートン   はじめに ・グーグル社が人事採用の際に求める資質、「臨機応変に仕事ができる能力」を持っていること、「権力を譲ること」「他者が貢献する機会 […]

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