ワークショップデザイン論－創ることで学ぶ—
ワークショップデザイン論 山内祐平 森玲奈 安斎勇 第1章 ワークショップと学習 ・ジョン・デューイの経験学習の考え方は、「為すことによって学ぶ（Learning by Doing）」という言葉で表現されることが多いが、 […]
週末起業実践会 「週末起業」から「独立開業」講座に参加してきました
週末起業実践会 「週末起業」から「独立開業」講座に参加してきました。 株式会社アンテレクトの藤井孝一さんとは、3年前、まだ私が起業する前に読書会でお会いして以来です。 今回は少人数の参加だったので、色々と密度の濃いお話を […]
ワークシフトー孤独と貧困から自由になる働き方の未来図＜2025＞
ワークシフトー孤独と貧困から自由になる働き方の未来図＜2025＞ リンダ・グラットン 第2章 いつも時間に追われ続ける未来 三分刻みの世界がやって来る 観察と学習の機会が失われる ・自分の技能を高めるためには、達人たちの […]
人を動かす、新たな3原則
人を動かす、新たな3原則 ダニエル・ピンク 第2章 アントレプレナーシップ、弾力性、教育・医療 アントレプレナーシップ ・多くの人がセールスに携わるようになった三つの理由のうち、一つめの理由（中略）。小規模起業家の出現だ […]
USJのジェットコースターはなぜ後ろ向きに走ったのか?
USJのジェットコースターはなぜ後ろ向きに走ったのか? 森岡 毅 第1章 窮地に立たされたユニバーサル・スタジオ・ジャパン こだわるポイントが間違っている ・技術のための技術や、品質ための品質は価値がな […]
ユニ・チャームSAPS経営の原点
ユニ・チャームSAPS経営の原点 二神 軍平 〇有名な「幌馬車 － あなたはどこにいますか？」。 ※SAPS 経営 ・Schedule: 思考と行動の双方のスケジュールを組み立てる ・Action: 計画どおりに実行する […]
異質な力を引きだす対立のススメ
異質な力を引きだす対立のススメ 日本能率協会マネジメントセンター はじめに 「我慢強い日本人」は嘘だった？ ・対立を避けることで「丸く収めてきた」日本人より、時にぶつかり合いながら対立を乗り越えてきた欧米の人々のほうが […]
アルバイト・パート採用・育成入門
アルバイト・パート採用育成入門～「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる～ 中原淳＋パーソルグループ 【第1章 データで見る「人手不足」のリアル～「職場づくり」への発想転換～】 TOPIC01 「アルバイトが足りない」は […]