ロバート・アレンの実践億万長者入門
ロバート・アレンの実践億万長者入門 ― 生涯続く無限の富を得る方法 ロバート・G・アレン 第2章 10分間で億万長者！ ・熾烈な出世競争（ラットレース）の問題は、たとえ競争に勝っても鼠（ラット）であることに変わりがないこ […]
野の医者は笑う 心の治療とは何か？
野の医者は笑う 東畑開人 プロローグ — ミルミルイッテンシューチュー、6番目のオバア ・ヤブ医者は「野巫医者」。シャーマニックな治療を行う人。祈祷師や陰陽師。 第2章 魔女と出会って、デトックスー傷ついた治療者たち ・ […]
トランジションマネジメント
トランジションマネジメント ウィリアム・ブリッジズ、スーザン・ブリッジズ 序文 ・変化とトランジションは全くの別物。 第1章 問題は「変化」ではない ・トランジションとは心理的に変わること。変化がもたらす新しい状況につい […]
NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ
NEW POWER これからの世界の「新しい力」を手に入れろ ジェレミー・ハイマンズ / ヘンリー・ティムズ 第1章 ニューパワーの世界へようこそ ・医師になるために専門知識を学び厳しい訓練を重ねてきた。そのうち慣れてく […]
心の中のブラインド・スポット
心の中のブラインド・スポット M・R・バナージ＋A・G・グリーンワルド 第1章 マインド・バグ ・誤った目撃証言がもたらした不当な有罪判決は相当数に上ることが明らかになっている。不当な有罪判決のうち75％近くが、誤った目 […]
組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす
組織開発の探求 中原淳・中村和彦 はじめに ・組織開発には、さまざまな定義があるが、ここでは「組織（チーム）を円滑にwork（機能）させるための意図的な働きかけ（介入）」と定義。 ・「多様性」とは「遠心力」。遠心力が働く […]
ヤフーとその仲間たちのすごい研修
ヤフーとその仲間たちのすごい研修 篠原匡 Chapter1 企業に地域課題は解けるか？前代未聞の異業種コラボレーション ・自分自身のことを記した取扱説明書を同じテーブルのメンバーに配り、自分自身を語る”自分トリセツ”。一 […]