OJT指導員研修・メンター研修や非言語コミュニケーション研修や、仕事の教え方研修を行っています。
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サピエンス全史 (下)

サピエンス全史 ユヴァル・ノア・ハラリ   第12章 宗教という超人間的秩序 ・農業革命の最初の宗教的結果として、動植物は霊的な円卓を囲む対等のメンバーから資産に格下げされた。 〇資産。だからこそ、感謝を持って …

サピエンス全史 (上)

サピエンス全史 ユヴァル・ノア・ハラリ   第1章 唯一生き延びた人類種 ・彼ら太古の人類も、愛し、遊び、固い友情を結び、地位と権力を求めて競い合った。-ただし、それはチンパンジーやヒヒやゾウにしても同じだ。太 …

「緑の雇用」のすべて

「緑の雇用」のすべて 興梠克久〔編著〕 〇【「緑の雇用」事業の特徴と課題】を読み、元ネタの興梠先生の本、読んでみました。OJT指導員研修のくだりは興味深いです。   第1章 「緑の雇用」で育成しようとする人材像 …

インプロする組織

インプロする組織 高尾隆 中原淳   1章 からだを動かし、日常をゆさぶるパフォーマティブ・ラーニング ・主体としてのからだ、物としてのからだですが、これは固定されているものではありません。(中略)変わっていく …

ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代

ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代 アダム・グラント   1 変化を生み出す「創造的破壊」 ・人は、たとえ現状が自分の利益に直接的に反するものであっても、現状が正当であると合理化したがるたも …

安売りするな!「価値」を売れ!

安売りするな!「価値」を売れ! 藤村正宏 〇SNSが今の時代のビジネスに必至だということを改めて気づかせてくれる本です。   第1章 あなたの「価値」はどこにある? ・今は芸能人や有名バンドのメンバーじゃなくて …

経験学習入門

経験学習入門 松尾睦 〇振り返りたいときに時に読みたくなる本の一つです。 はじめに ・自分の思い通りにコントロールしにくいという意味で、「経験から学ぶこと」は「「波乗り」に似ています。仕事をしていると、さまざまな波がやっ …

良い値決め悪い値決め

良い値決め悪い値決め 田中靖浩   ・その昔、アナログな職人的技術を駆使して作ったVHSレコーダーは同性能の製品が半額になるまでに8年を要したそうですが、デジタル部品の寄せ集めで作るDVDレコーダーは半年で半額 …

経営学

 経営学 小倉昌男   〇宅配クライシスを読み、改めて「経営学」を読んでみました。 2 最後の小倉チルドレンの覚悟 ・自らの会社を社会的インフラと呼ぶのは「おこがましい」。一方で「インフラになるべきだ」という …

クチコミュニティ・マーケティング

クチコミュニティ・マーケティング 日野佳恵子   クチコミュニティ・マーケティングって何? ・企業の発展は、お客様に支援されてこそある。お客様に支援されるとは、お客様にファンになっていただくことだ。ファンになっ …

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