ビジネス本
世界を支配する運と偶然の謎

世界を支配する運と偶然の謎 植村修一   第1章 偶然、確率、そして運 ・イギリス人のフランシス・ゴールトン(ダーゥインの従兄弟)の発見、「平凡(のちに平均)への回帰」。回帰分析への道を開く。「測定できるものな […]

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ビジネス本
自己の心理学を学ぶ人のために

自己の心理学を学ぶ人のために 梶田叡一/溝上慎一[編]   1 社会心理学 ・北米のヨーロッパ系アメリカ人の文化と日本文化の中にある対人関係の成り立ちと主体性の比較から、北米での文化的自己観は「相互独立性」優勢 […]

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ビジネス本
人間とは何か―過去・現在・未来の省察

人間とは何かー過去・現在・未来の省察 カール・フォン・ヴァイツゼッカー ○まずはカールさんの叔父さんの本を読んでみました。 病因論研究ー心身相関の医学 V・v・ヴァイツゼッカー ○「気の持ちよう」「病は気から」やプラシー […]

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ビジネス本
10秒で新人を伸ばす質問術

10秒で新人を伸ばす質問術 島村公俊 第1章 最速で「仕事の基本」を教える10の鉄則 ・教える(ティーチング)と引き出す(コーチング)を併用することは可能で効果的。まず少しレクチャーしてから(中略)「なんだと思う?」と。 […]

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非言語コミュニケーション本
フォーカス

フォーカス ダニエル・ゴールマン 第1章 鋭敏な能力 ・自己管理能力の基礎となるのは自己認識であり、対人関係スキルの基礎となるのは共感。 ・デジタル機器に夢中になれば、生身の人間と交流する時間が犠牲に。非言語的サインを「 […]

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ビジネス本
タニタの働き方革命

タニタの働き方革命 谷田千里+株式会社タニタ プロローグ タニタが「日本活性化」と言い出すわけ ・2017年から実践を始めた「日本活性化プロジェクト」は、残業削減中心の改革とは真逆の発想。残業削減にばかりこだわる発想は、 […]

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ビジネス本
論語と算盤

論語と算盤 渋沢栄一 守屋淳:訳 第1章 処世と信条 ・人のわざわいの多くは得意なときに萌してくる。(中略)得意なときだからといって気持ちを緩めず、失意の時だからといって落胆せず、いつも同じ心がまえで、道理を守り続けるよ […]

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ビジネス本
セルフ・アウェアネス

セルフ・アウェアネス ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 1 EIの第一の因子に挙げられる「自己認識」とは ・自己認識のできている人は、率直に失敗を認め、失敗談を笑顔で披露しさえする。自己認識の特徴の一つは、自分を笑い […]

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非言語コミュニケーション本
SQ 生き方の知能指数

SQ 生き方の知能指数 ダニエル・ゴールマン 第1章 感情のプラス・マイナス ・他人の表情。ある実験では、楽しそうな表情の写真を見ただけで被験者の口もとに笑みを作る筋肉がかすかに反応。悲しみや嫌悪や喜びなど強い表情を浮か […]

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ビジネス本
人事管理

人事管理 人と企業、ともに活きるために 平野光俊 江夏幾多郎 chapter 0 序章 人事管理とは ・人間モデルには、経済人モデル、社会人モデル、自己実現モデルがある。動機づけはそれぞれ、経済的インセンティブ、集団への […]

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