林博之のつぶやき
第14回、Tokiwa-Sou Boot Campにオブザーブ参加させいただきました。

先日、第14回、Tokiwa-Sou Boot Campにオブザーブ参加させいただきました。   今回もzoom開催。   プレゼンは3人。   差し障りのない範囲で備忘録として記しておきます。   ===   【泰輝さ […]

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林博之のつぶやき
「上手な教え方~相互理解~」無料セミナー を開催しました。

2022年、8月18日(木)14時~16時、「上手な教え方~相互理解~」無料セミナー を開催しました。 お盆前に急に思い立ち、期間の短い中での告知にもかかわらず、5名の方に参加していただきました。 ※お二人は耳だけ参加 […]

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林博之のつぶやき
「元外資系戦略コンサルタントが教える 調査を成功に導くインタビュー講座」ウェビナーに参加させていただきました。

先日、「元外資系戦略コンサルタントが教える 調査を成功に導くインタビュー講座」ウェビナーに参加させていただきました。 以下、サイトの紹介文を引用いたします。 === ご登壇者には元ボストン・コンサルティング・グループ、元 […]

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林博之のつぶやき
トカイナカに生きる

トカイナカに生きる 神山典士   第1章 トカイナカで生き方、働き方を変える ・東京に住んでいる人は、「好きと嫌いのスイッチ」を「オフ」にしていたのでは。   第2章 トカイナカでローカルプレイヤーに […]

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林博之のつぶやき
夕学五十講「これからの時代の働き方改革の重点課題とその失敗・成功事例と推進ノウハウ」に参加してきました。

先日、夕学五十講、これからの時代の働き方改革の重点課題とその失敗・成功事例と推進ノウハウ」に参加してきました。講師は、コクヨ株式会社 働き方改革プロジェクトアドバイザー/合同会社SSIN 代表の坂本 崇博さんです。   […]

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中途採用者におけるメンター制度の活用

雇用の流動化が高まる中、転職は珍しくなくなってきました。また、少子高齢化の時代において、新卒採用と同時に中途採用も活発になってきています。ですが、中途採用者の定着に悩む声も聞こえてきます。採用に力を入れることはもちろん、 […]

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第13回、Tokiwa-Sou Boot Campにオブザーブ参加させいただきました。

先日、第13回、Tokiwa-Sou Boot Campにオブザーブ参加させいただきました。 今回はzoom開催。 うっかりして現地に向かってしまい、慌ててとんぼ返り、30分遅れての参加になりました(^_^;) プレゼン […]

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夕学五十講「健康経営ブランディングのすすめ」に参加してきました。

先日、夕学五十講、「健康経営ブランディングのすすめ」に参加してきました。講師は、一橋大学大学院経営管理研究科 教授の阿久津 聡さんです。   差し障りのない範囲で、私の理解の範囲で備忘録として書き記しておきます。   = […]

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林博之のつぶやき
「トカイナカに生きる」(文春新書)出版記念パーティーに参加してきました。

「トカイナカに生きる」(文春新書)出版記念パーティーに参加してきました。 私の中での「フフフおじさん」こと、神山さん(仲良くさせてもらってます(笑))の新刊に、私もちょっと取材してもらっています。 神山さんとのご縁があっ […]

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夕学五十講「幸せは社会の仕組みで作る:マーケットデザインの科学と実践」に参加してきました。

先日、夕学五十講、「幸せは社会の仕組みで作る:マーケットデザインの科学と実践」に参加してきました。講師は、東京大学大学院経済学研究科 教授の小島武仁さんです。 差し障りのない範囲で、私の理解の範囲で備忘録として書き記して […]

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