林博之のつぶやき
「提案型左官職人の育て方」セミナーに行ってきました。

11-1studioオーナーの砂越さんからお誘いをいただき、11-1studio主催による[Lecture Series05.「提案型左官職人の育て方」]セミナーに行ってきました。 (オーナーの砂越さんには、板橋区起業家 […]

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ビジネス本
人を助けるとはどういうことか

人を助けるとはどういうことか エドガー・H・シャイン   まえがき ・社会生活というものが部分的には経済で、部分的には演劇だという基本的な説は、学問と哲学の長い間の監修に基づいている。   1 人を助 […]

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ビジネス本
中小企業の人材開発

中小企業の人材開発 中原淳/保田江美   第1章 中小企業の人材開発 ・2000年代、職場における人材開発にアプローチするために「経験学習論」「職場学習論」「越境学習論」という3つの理論群が提唱され、現場で消費 […]

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ビジネス本
ステイ・スモール

ステイ・スモール ポール・ジャルヴィス   第1章 カンパニー・オブ・ワンとは何か ・定義は「規模の拡大に疑問を投げかけるビジネス」。   第2章 小さいからできること ・(コンピューターの)モニター […]

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林博之のつぶやき
『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成、無事に終了いたしました

先日告知させていただいた「【JMAM出版トーク】『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」が無事に終了しました。   平日の昼間の開催ながら、20名ほどの熱い方々にお越しいただきました。 差し障 […]

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林博之のつぶやき
【登壇します】『対話型OJT』と『オンライン採用』の著者陣が語り合う本音トークイベント!

師匠の関根さんとの共著、「対話型OJT」を通じたご縁で、「オンライン採用」の著者、伊達洋駆さんと我々で出版トークイベント開催の運びとなりました。 以下、JMAMさまのサイトより引用いたします。 === 採用のプロと育成の […]

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