ビジネス本
両利きの組織をつくる

両利きの組織をつくる 加藤雅則、チャールズ・A・オライリー、ウリケ・シェーデ     第1章 いま必要な組織経営論 ・既存事業の先行きに希望が見えないなら、新たな事業に取り組まなければならない。 ・組織としてこ […]

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林博之のつぶやき
【無料】「オンラインでどんな研修ができるのか?」ゆる~くZoomでオンラインミーティングを試して見たい方を募集いたします!

【無料】「オンラインでどんな研修ができるのか?」ゆる~くZoomでオンラインミーティングを試して見たい方を募集いたしますヽ(^^) 昨今のコロナウィルスの影響で、新人研修をはじめ多くの研修が延期になっていると思います。 […]

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ビジネス本
修養

修養 新渡戸稲造   はじめに ・「修養」とは、「修身養心」。身と心の健全な発達を図るのがその目的。   第1章 「自分」という財産を最高に生かす方法 ・元気を充分貯蓄して、無駄遣いしないようにし、必 […]

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サーバントであれ

サーバントであれ ロバート・K・グリーンリーフ   はじめに ・サーバントリーダーの10の特徴。サーバントリーダーを育てる上で柱となるもの。 ①傾聴②共感③癒し④気づき⑤説得⑥概念化⑦先見力⑧執事役⑨人々の成長 […]

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サーベイ・フィードバック入門

サーベイ・フィードバック入門 中原淳   はじめに ・効果的にフィードバックされたサーベイやデータは「現場に対話」をもたらし、対話は「明日」をつくる。   第1章 なぜサーベイ・フィードバックが必要な […]

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林博之のつぶやき
オンライン研修の可能性が大いに開く瞬間に立ち会わせていただきました!

3月13日(金)、ダイヤモンド社研修開発ラボ@オンライン意見交換会『オンラインで新人研修、どこまでできる?』に参加してきました。 当日は13時半から下記の三部構成でした。 ■実施要項 13:30~15:00 第一部 「Z […]

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承認欲求の呪縛

承認欲求の呪縛 太田肇   第1章 「承認欲求」最強説 ・諸外国に比べ、日本人の自己効力感や自尊感情、自己肯定感が低いことが明らかになっている。 ・承認には離職を抑制する効果が。海外のある調査では、従業員が上げ […]

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