アルバイトにあなたの仕事を任せよう!
アルバイトが仕事に慣れてくれば、あなたがやっている仕事を少しずつ任せることにより、あなたの
「店長としての仕事」
に注力出来る時間が増えることになります。
これは、会社が大きくなっていく上での必要なプロセスです。
この当たり前のプロセスが上手くいかないと、中々思うように業績が伸びていかないでしょう。
例えば、
「アルバイトが中々仕事を覚えない」
「自分でやるほうが上手くいく」
と、重要な仕事は自分自身でこなしてしまい、アルバイトには雑用ばかりを任せ、成長の機会を潰してしまっていることがあるようです。
仕事をアルバイトに少しずつでも任せることにより、その仕事を通じてアルバイトは勉強し、成長していきます。
もちろん最初はスムーズにはいかないでしょう。
でも、数をこなすことにより、スキルは確実に身についていくはずです。
そして、初めのうちはあなたが手取り足取り教えていたアルバイトが、
「少しずつでも」
仕事が出来るようになっていくのを見るのは、あなたにとっての喜びになるでしょう。
「教えている時間がない!」
という人がいるかもしれませんが、少しの時間なら確保できると思います。
その時間でアルバイトと向き合ってみてください。
教え初めの大変さは、アルバイトの成長とともに後で何倍にもなって返ってきます。
また、「仕事を教える」という行為を通じて、アルバイトとコミュニケーションをとることもできるのですから正に一石二鳥ですね。
アルバイトの成長を日々の楽しみとするのは、店長の醍醐味です。
アルバイトと共に会社を育てていきましょう。
応援クリック、励みになります!
にほんブログ村