第二期第2回会社相互訪問研修@(有)原田左官工業所

第二期会社相互訪問研修がスタートしました。

差しさわりのない範囲で備忘録として記録します。

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第2回目のホスト社は「有限会社原田左官工業所」です。

研修開始前の会場準備及び打ち合わせ風景。

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受講者の皆さまの近況報告「Good & New」に続き、本日の研修への期待を共有。

【有限会社原田左官工業所】

堀越さん　自社のことを知ってほしい。SP楽しみ。

山本さん　ホストとして会社案内後、皆からのFBを受けて、今後につなげたい。

【株式会社ルケオ】

尾坂さん　前回からの流れとして、フィードバックの際のGoodとMottoを意識したい。

川畑さん　他社のことを知ることで、自社の強みも知りたい。コミュニケーション上の上手な行動を知りたい。

【三興塗料株式会社】

後藤さん　アウェイで自社を見つめ直したい。原田さんは近い業種だから参考になる。

神野さん　左官のことを知ることで自身の仕事につなげたい。

【株式会社スガヌマ】

森さん　左官のことを知っているようで知らないので、イメージ出来たら。SPに興味。

町田さん　次回は自社がホストなので参考にしたい。普段から「傾聴」は意識しているが、改めて学びたい。自己開示も。

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続いて、原田左官工業所の堀越さん、山本さんによるプレゼン開始。パワーポイントを使用し、動画も駆使しながら自社紹介。

その後、倉庫見学へ。

社内に戻り、サンプルを使用して製品の説明。

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【ホストとしての感想】

・「左官ってなに？」と聞かれたとして、説明するには知識が浅かった。左官のことを分からない人に説明するのは難しいと。重点を勉強してホストに臨んだ。左官のことを少しでも知ってもらえたようでよかった。

・発表することを通じて自身も自社のことが知れてよかった。説明するにあたり、どこまで説明していいかに苦労した。忙しい中、一期生に色々と協力してもらえて助かった。

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【皆からのフィードバック：Good & Motto（良い点・改善点）】

”Good”

・パワーポイントのスライドでは動画を多く使っており､左官のイメージを掴みやすかった。

・一番初めに左官について、塗装と比較しながら説明していたため非常にわかりやすく、その後の説明も理解しやすかった。

・実際にサンプル品を見せて頂いたことで、左官の施工技術がオシャレで多様な表現が可能であることを実感した。

・左官の施工例や社内教育の様子を、画像や動画を交えて紹介してもらったのでイメージし易かった。

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"Motto"

・スライドのテンポが早かったのでメモを取るのが大変だった。実際の倉庫案内でももう少し細かく説明してもらえるとよかった。

・説明が全体的に早口なっていてたので、もう少しゆっくりと説明して頂ければもっと分かりやすかったと思う。

・非常に内容が豊富である反面、一部の長い動画については、重要なポイントを絞って編集を行うことで、より見やすく、集中して視聴できるようになると思う。

・左官について聞くのは初めてなので、基礎的な説明の時間を多くとってほしかった。

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休憩後、「相互理解」ワーク。SPトランプワークシートを使用し、「自己理解と他者理解」を深めていきます。

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休憩後、今回より取り入れた「ロールプレイ」。第一期生から、事前にインタビューで仕入れた情報をもとに事例を作成し、皆に演じていただきました。

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第3回に続きます。

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「会社相互訪問研修」にご興味をお持ちの教育ご担当者の方がいらっしゃいましたら、下記までご連絡いただけますと幸いです。

3営業日以内にご返信させていただきます。

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