第3回会社相互訪問研修＠三興塗料（株）

2023年8月18日 2024年1月25日

ラーンフォレスト合同会社

板橋区起業家インタビューがきっかけで始まった「会社相互訪問研修」。

差しさわりのない範囲で備忘録として記します。

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第3回目のホスト社は「三興塗料株式会社」。

冒頭、清水社長から講話をいただきまし

・伊藤さん、野崎さん、資料を作り込んでくれた。

・越境学習、スガヌマの古木社長とは、25年前の「経営塾」で同期。

・越境学習、林との会話で、「経営者同士はあるけど、従業員同士はない」と。やろう！

・中小企業の生き残り。資金が潤沢ではない中、「社員の差別化」が大事。社員を磨き込む。伊藤さん、野崎さん。

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続いて、受講者の皆さまの近況報告。

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【本日の期待】漢字一文字で。

【（株）ルケオ】

藤原さん：「怖」い。次回のプレゼンを考えると。

市村さん：「完」成。次回のことを考えて､今日のプレゼンも参考に。

【（有）原田左官工業所】

江口さん：「共」有。参加者同士の情報共有ができている。

Aさん：「知」識。三興塗料のことをもっと知れる機会に。

【（株）スガヌマ】

寺島さん：「新」しい。最先端の塗料のことを知りたい。※以前、車の塗装をやっていた。

荒井さん：「和」み。3回目。皆が和やかに話せるようになってきた。

【三興塗料（株）】

野崎さん：「省」。前2回のプレゼンを生かしたい。

伊藤さん：「配」慮。ホストとして気配り。皆のコメントを吸収したい。

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本日の期待を共有後、三興塗料の伊藤さん、野崎さんによるプレゼン開始。

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【ホストとしての感想】

伊藤さん：会社の説明をするには、「理解」していないと。プレゼンを行うために、あまり話したことのない社内の人たちと接する機会が持てたのは良かった。野崎さんと協力し、野崎さんのすごさを改めて知ることができた。

野崎さん：入社時、会社の理念を社長から学ばせてもらったが、本プレゼンは会社の仕組みをおさらいする自信の総まとめに。会社がどのように利益を得ているのかということが改めて確認することができた。自分は何事も一人でやりがちだが、伊藤さんと協力することでプレゼン資料がブラッシュアップされた。頼れたことで良くなった。一人で抱え込むより協力することを学べた。伊藤さんのすごさを知ることができた。

【皆からのフィードバック：good & motto】

・社員の声がありどの様な経験をしてきたのかが分かったこと。

・全体の流れが良く内容が分かり易かった。

・各部署の一日のタイムスケジュールがどの様なのかを入れると新人さんに紹介するときに説明がしやすくなると思う。

・部署の流れを入れておくことで、どの様に製品が流れるのかを理解できるようになるのでは。

・商品を実際に手に取らせてもらえたこともあり、説明がわかりやすかった。

・パワポが見やすく良かったが、少し文字・情報量が多かったかも。そのため字が小さくなり、少し見辛かったところも。

・お二人とも話し上手だった。ですので、話しているとき、聞き手側に体を向けるともっと良かった。

・プレゼン中、質問があって尋ねたとき、二人が別の話を同時にするときがあったので、話の内容を一つに絞るとさらに理解しやすくなると思う。

・全2回で良い点・改善点として挙がったものをしっかりと網羅していて驚いた。

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休憩後、「関係構築」ワーク。事前課題の人脈マップを2名で共有。