会社の理念をしっかり伝える
ラーンフォレスト合同会社あなたが店長になった頃の気持ちを振り返ってみてください。
店長としての希望と不安を胸に、全力で頑張っていたと思います。
そしてあなたは、会社の理念を復唱し、会社への思いを強くしていたことと思います。
会社の理念とは、言い換えれば「何のために働くのか」ということです。
会社の究極の目的は、存続することだと言われています。
では、存続するためには何が必要でしょうか。
それは、お客様に満足していただくということです。
引いては社会貢献をするということでもあります。
この会社の理念をあなたが熟知するのは当然ですが、従業員の大半は知らないのが当たり前でしょう。ですが、会社の理念を知ってもらい、より会社に愛着を持ってもらえれば、従業員のモチベーションが上る可能性があります。
従業員に「会社の理念」を知ってもらうには、ただ事務所などに掲示してあるだけでは伝わりません。従業員にわかりやすく伝えるためには、「会社の理念」について皆で話し合いをする機会を作ることです。
なにも堅苦しく考える必要はありません。
「この一文はどういう趣旨だと思う？」
と、従業員に投げかけてみてください。
すぐに答えが出なくても良いと思います。
時間がある時に考えてもらえるだけでも、会社に対する思いが違って来るはずです。
そして、答えが帰って来たならば、
「何故そのように考えたのか」
と、従業員の思いを聞いてみて下さい。
お酒の席でもかまいません。
あなたと従業員が本心で話し合える機会を持つことは、従業員にとっても嬉しい時間になります。
機会があるごとに、会社の理念を通じてあなたの情熱を伝えましょう。
従業員も、「何のために働くのか」ということがはっきりすれば、ますます働く意欲が湧いてきます。店長であるあなたの情熱に、従業員はきっとついてきてくれますから。
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